¿Cómo crear riqueza aprovechando las abundantes oportunidades que se abren para los profesionales expertos en gestión del cambio, con la llegada de la Era Digital?

¿Cómo ayudar a las empresas y a las personas de forma que puedan aprovechar las abundantes posibilidades que brinda la Era Digital para generar riqueza y bienestar?

¿Qué hacer cuando la alta dirección “delega” la transformación digital a las áreas de tecnología, sin un norte claro y/o sin la asignación adecuada de recursos?

Cómo aprovechar esta fuente de RIQUEZA exponencial para las empresas y para los expertos de la gestión del cambio que renueven su práctica profesional.

¿Ya sabes por qué la gestión del cambio tradicional está fracasando de forma estrepitosa a la hora de apalancar los programas de transformación digital?

¿Has experimentado la frustración por la falta de resultados al intentar crear una cultura corporativa con ADN Digital, sin éxito?

¿Deseas que tu gente abrace con entusiasmo y pasión la transformación digital gracias a que cuentan con el ADN Digital y no sabes cómo lograrlo?

¿Sientes el vacío de ver que la transformación digital es un “proyecto más” para la empresa y por eso no tiene el alcance estratégico que merece?

¿Cómo diagnosticar las necesidades de HABILIDADES DIGITALES en tu equipo, usando el Framework Ágil: "Diseño Ágil de Soluciones" para fortalecer el ADN Digital de tu organización?

¿Cómo lograr que las personas impulsen con entusiasmo la transformación digital de tu empresa?

¿Cómo incorporar las nuevas capacidades en las personas y cambiar la cultura de la empresa, a la velocidad que requiere la transformación digital?

Cómo desarrollar la MENTALIDAD DIGITAL en tu equipo de trabajo usando el framework ágil de transformación humana 4.0: "Digital Mindset Canvas" para el cambio de creencias.

¿Por qué la gestión del cambio convencional NO FUNCIONA en las iniciativas de transformación digital?

¿Qué deberías saber para lograr que tu equipo humano impulse con pasión la transformación digital, cuando la gestión del cambio convencional ya no funciona?

¿Te has preguntado por qué los procesos de transformación digital están fracasando en la mayoría de las organizaciones que han emprendido estas iniciativas?

¿Te gustaría saber cómo cambiarle “el chip” a nuestra gente para desarrollar la mentalidad digital, de manera: simple, ágil y con alto impacto?

¿Te imaginas un equipo humano impulsando, con entusiasmo y máximo compromiso, la transformación digital de tu empresa?

¿Sientes la frustración al ver que tu gente no usa las nuevas tecnologías, aun después de intensos y costosos programas de formación y entrenamiento?

¿Padeces estas 3 consecuencias de vivir la era digital, con mentalidad de la era industrial y aún no sabes lo que te está pasando, ni cómo evitarlo?

¿Algunas veces has sentido la impotencia al hablar de transformación digital con colegas que no le dan importancia al tema o simplemente no lo entienden?

¿Eres parte del equipo responsable de la transformación digital y te agobia la falta de apoyo de otras áreas de la empresa, hacia las iniciativas digitales? # Mentalidad Digital #digitalmindset

El síndrome de quienes desean lograr los mejores resultados, pero no están dispuestos a poner el esfuerzo necesario.

¿Qué tiene en común pasar de trabajar en Windows al ambiente MAC, con los frameworks ágiles de transformación humana?

Cuando la gestión de las métricas (KPI´s y OKR´s) se convirtió en una práctica cotidiana en gran parte de nuestras organizaciones, comenzó también un dilema para algunas áreas.

La transformación digital exige resiliencia en nuestros líderes y colaboradores

¿Sabías que nunca antes la humanidad había estado en una posición desde la cual está enfrentando seis disrupciones simultáneas en 2022?

¿Cómo ha evolucionado la gestión de proyectos tradicional y qué desafíos nos presenta para estar a tono con la Era Digital?

Cómo deben afrontar las mipymes los desafíos que plantea la Era Digital

Los elementos que deben conjugarse armónicamente para conseguir una transformación digital pertinente y duradera.

¿Te preguntaste alguna vez qué hace que las personas actuemos con coraje en distintas situaciones?

¿Tienes la seguridad de que tu profesión actual no se verá afectada con la llegada de las nuevas demandas propias de la era digital?

¿Estás seguro de que tu empresa tiene “el cielo despejado” o intuyes que los nubarrones de la crisis están a punto de “desatar una tormenta”?